2019年4月27日下午3:30在管理学院MBA报告厅，中国人民大学周文霞教授莅临我院进行贵州大学2019年第16期文科讲坛讲座。周文霞教授是中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师，中国人力资源开发研究会教学与实践分会秘书长，中国人民大学特聘杰出学者，美国加州大学伯克利分校心理系高级访问学者，在人力资源管理方面颇有建树，讲座的内容是：赋能个人与组织，打造激活人才链。
讲座由贵州大学管理学院副院长周莉莉教授主持，全体MBA研究生参会，并由李烨院长为周文霞教授颁发贵州大学客座教授聘书。
周文霞教授以幽默的语言为我们讲述了人力资源对于企业的重要性，讲座主要分为四个内容：概念与背景、内在动力：自我赋能、管理机制：组织赋能、赋能：打造激活人才链。周教授以她独有的角度为我们展现了“赋能”的深刻内涵。强调了作为一个人，成功的内在动力有三：强烈的成就动机，高度的责任意识，不可遏制的使命感，并用几个经典人物的精彩案例为我们呈现。分别从管理角度和技能角度阐述职业路径，对人员培训，人才管理等方面提出了独到见解，强调了接班人计划对于企业发展的重要性，讲座内容使大家受益匪浅。
周教授的演讲赢得了老师同学们的深刻共鸣，赢得了同学们的阵阵掌声。周教授就同学们提出的相关问题进行了详细的解答，贵州大学管理学院第16期文科讲坛圆满结束。
